October 17, 2025

Senior Recruiter

40
uur per week
3000
-
4000
Deel deze vacature
Sector
Human Resources
Overig
Opleidingsniveau
MBO
Standplaats
Aantal uur
40
uur per week
Salaris
3000
-
4000
Type constructie

WERF zoekt een

Senior Recruiter

Functieomschrijving

Klaar om je recruitment carrière naar een hoger niveau te tillen?

WERF zoekt een gedreven Senior Recruiter die klaar is voor de volgende stap. Ben jij de ervaren professional die wij zoeken? Bij WERF krijg je de kans om een impact te maken binnen een informele en ambitieuze organisatie, gespecialiseerd in Finance & Credit Management.
Als Senior Recruiter / Teamlead ben je de drijvende kracht achter ons recruitmentteam en verantwoordelijk voor het invullen van HR-vraagstukken bij onze vaste klanten. Je bent een sparringpartner voor directie, sales en recruitment, en je bouwt relaties op met nieuwe klanten. Je werkt in een klein, gezellig team in het centrum van 's-Hertogenbosch, waar ruimte is voor ontwikkeling en creativiteit.
Wat ga je doen?

  • Beheren van een eigen klantenportefeuille.
  • Maken van de perfecte match tussen opdrachtgever en kandidaat.
  • Onderhouden van je netwerk en inspelen op marktontwikkelingen.
  • Commercieel denken en nieuwe klanten binnenhalen.

Bij WERF krijg je de kans om mee te participeren en zelfstandig nieuwe pijlers op te zetten binnen de organisatie. Ben jij de proactieve en resultaatgerichte professional die wij zoeken?
Wacht niet langer en neem contact op met Mark Damman via mdamman@werf.biz of bel naar 073-6121725. Jouw volgende stap begint hier!

Functie-eisen

Ben jij de Senior Recruiter die wij zoeken?

Om succesvol te zijn in de rol van Senior Recruiter bij WERF, breng je een combinatie van ervaring, leiderschapskwaliteiten en commercieel inzicht mee. Je bent een people manager die energie krijgt van het coachen en ontwikkelen van een team. Herken jij jezelf in de volgende punten? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

  • Leidinggevende kwaliteiten: Je hebt de ambitie om een team aan te sturen en verder te ontwikkelen. Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden om het beste uit zichzelf te halen.
  • Commerciële ervaring: Je hebt minimaal 2-3 jaar commerciële werkervaring als Recruiter of in een vergelijkbare rol. Je weet hoe je relaties opbouwt met klanten en kandidaten.
  • Communicatief vaardig: Je bent een sterke communicator, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet hoe je de juiste vragen stelt en luistert actief naar de behoeften van klanten en kandidaten.
  • Initiatiefrijk: Je neemt initiatieven en durft de grenzen op te zoeken. Je bent proactief in het signaleren van kansen en problemen.
  • Resultaatgericht: Je hebt een drive om succesvol te zijn en streeft naar het behalen van je targets. Je bent pas tevreden als je de perfecte match hebt gemaakt.

Kortom, we zoeken een ervaren Recruiter met leidinggevende ambities, die commercieel is ingesteld en graag initiatief neemt. Bij WERF krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar een managementfunctie. Ben jij klaar voor deze uitdaging

Selectieprocedure

Arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsbeschrijving

Deel deze vacature
Mark Damman
Owner

"Werken voor WERF is net zoals sporten in een team. Drive en doorzettingsvermogen zijn kenmerken die bij onze medewerkers passen."