Nu personeel vinden
←
Wij vergroten hiermee het aanbod van talent en de duur dat zij in uw bedrijf werken.
Benieuwd waar we u nog meer mee kunnen ondersteunen?
←
Heeft u al nagedacht waarom uw organisatie interessant zou kunnen zijn voor talent? En hoe kan u aangetrokken talenten ook op de langere termijn behouden?
WERF denkt graag met u mee!
Leden van een generatie vaste arbeiders die hun talenten overal kunnen verkopen, staan niet per se met de hoed in de hand voor uw deur.
Met het combineren van werken en leren heb ik zeker de goede keuze gemaakt om bij WERF aan de slag te gaan. Ik leer hier iedere dag bij en er is voldoende ruimte om me verder te ontwikkelen.
Mijn naam is Jessica Spierings. Sinds februari 2022 ben ik werkzaam als Recruitment Consultant bij WERF.
Mijn naam is Mine. Vanaf augustus 2021 ben ik werkzaam bij WERF B.V. als Recruitment Consultant Stagiaire. Het geeft mij veel energie om met mensen in contact te zijn. Daarbij zoek ik graag naar nieuwe mogelijkheden. Sales en recruitment bieden mij dan ook de werkzaamheden die ik onwijs graag doe. Ik ben gedreven, leergierig en steek graag m’n handen uit de mouwen.
De juiste match maken tussen kandidaat en opdrachtgever is wat mij meteen aansprak. Het geeft mij voldoening als ik kandidaten blij kan maken met een nieuwe baan. Toen ik bij WERF solliciteerde, had ik meteen een goed gevoel na het eerste gesprek. Ik dacht: “bij dit bedrijf wil ik werken!” WERF gaat voor een persoonlijke aanpak en biedt maatwerk aan zowel kandidaat als opdrachtgever.
Mijn naam is Ruth de Wit. Sinds april 2017 werkzaam bij WERF BV in de rol van office manager/ recruiter. Hierin ben ik verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning op administratief, secretarieel en facilitair vlak.
Mijn naam is Mark Damman. Sales en Credit Management zijn mijn passie. Sinds 2001 ben ik actief in het creditmanagement. Eerst als gedetacheerde CreditManagement Professional, daarna als accountmanager van het creditmanagement. Tegelijkertijd was ik verantwoordelijk voor 15 detachanten.
