March 14, 2026
Group Controller
Recruitment
WERF zoekt een
Group Controller
Functieomschrijving
Group Controller
Bent u een gedreven financiële professional met een bewezen trackrecord in retail? Zoekt u een rol waarin u niet alleen overzicht houdt, maar ook actief meebouwt aan de toekomst van een bloeiende organisatie? Dan is dit uw kans om als Group Controller een cruciale rol te spelen binnen een ondernemende familiebedrijf met 800 medewerkers met een sterke positie in Nederland en België. U werkt nauw samen met de directie en heeft een belangrijke stem in de financiële koers.Als Group Controller bent u de financiële spil van de organisatie. U vertaalt cijfers naar concrete inzichten, onderbouwt strategische beslissingen en identificeert financiële kansen. U geeft leiding aan twee hoofden administratie en werkt samen met een assistent-controller om gedegen financiële rapportages te waarborgen. Deze rol is uw kans om directe impact te maken op de financiële strategie en operationele excellentie.
Uw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Het opstellen van financiële maand- en kwartaalrapportages en begrotingen.
- Het begeleiden van het jaarrekeningproces en de accountantscontrole.
- Het uitwerken van analyses en businesscases en deze presenteren aan management en directie.
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor financiële stakeholders.
- Het leidinggeven aan twee hoofden administratie en het aansturen van de salaris- en urenadministratie (2 FTE) en assistent-controller (0,5 FTE).
U bent een pragmatische denker met een hands-on mentaliteit, die de financiële kaders schetst voor nieuwe kansen. De functie vereist aanwezigheid op kantoor in Venlo; thuiswerken is niet mogelijk en uw reistijd bedraagt maximaal één uur. Bent u klaar voor deze uitdagende stap en wilt u meebouwen aan de verdere professionalisering van onze financiële organisatie? Dan komen wij graag met u in contact!
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in de functie van Group Controller, is het essentieel dat u over een combinatie van strategische visie en operationele slagvaardigheid beschikt. U bent de drijvende kracht achter de financiële professionalisering en draagt direct bij aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie.
Wij zoeken een collega die niet alleen cijfers interpreteert, maar deze ook omzet in concrete actieplannen en adviezen aan de directie. Uw expertise is onmisbaar voor onze toekomst.
- U beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële richting, aangevuld met minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen finance of controlling, bij voorkeur in een retailomgeving. Dit stelt u in staat om direct de complexiteit van onze financiële processen te doorgronden en te optimaliseren.
- U heeft een sterk analytisch vermogen en bent in staat om complexe cijfers te vertalen naar heldere inzichten en strategische aanbevelingen voor de directie. Dit omvat het opstellen van gedegen businesscases en het presenteren hiervan aan diverse stakeholders.
- U heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van financiële rapportages, jaarrekeningen en het begeleiden van accountantscontroles. Uw nauwkeurigheid en expertise zijn cruciaal voor een betrouwbare financiële administratie en verantwoording.
- U bent een ervaren leidinggevende die twee hoofden administratie effectief aanstuurt en verantwoordelijk is voor de aansturing van de salaris- en urenadministratie (2 FTE) en de assistent-controller (0,5 FTE). Uw leiderschap draagt bij aan de verdere professionalisering van het financiële team.
- U beschikt over basiskennis van vennootschapsbelasting en heeft bij voorkeur ervaring met Navision en/of Audition. Deze kennis stelt u in staat om proactief mee te denken over fiscale vraagstukken en de efficiëntie van onze systemen.
- U bent een pragmatische denker met een hands-on mentaliteit, die de financiële kaders schetst voor nieuwe kansen. De functie vereist aanwezigheid op kantoor in Venlo, waarbij thuiswerken niet mogelijk is en uw reistijd maximaal één uur bedraagt.
- U bent een ondernemende professional die actief meedenkt over strategische keuzes en de financiële kaders van de organisatie, en u fungeert als een gewaardeerde sparringpartner voor de directie.
Deze rol biedt een unieke kans om een significante impact te hebben op de financiële strategie en operationele excellentie van een dynamische retailorganisatie. Wij nodigen u van harte uit om te solliciteren en uw bijdrage te leveren aan onze groei en ontwikkeling.
Wil u meer weten over de functie neem dan contact op met Gerrit de Graaf gdegraaf@werf.biz
Selectieprocedure
Eerste gesprek is kennismaking met de Recruiter van Werf. We zullen een selectie maken van minimaal 2 geschikte kandidaten en deze voordragen aan de klant. Er zullen 3 gesprekken plaatsvinden

.avif)



