AI sollicitatie handboek met beschrijving
Dit handboek helpt je om AI slim in te zetten bij solliciteren, acquisitie en onderhandelen. Het bestaat uit vijf hoofdstukken met praktische prompts die je direct kunt gebruiken. Gebruik dit handboek als naslagwerk om sneller, slimmer en met meer focus te werken.
1 Kies je situatie: motivatiebrief, CV & LinkedIn, acquisitie, onderhandelen of focus & structuur.
2 Kopieer de juiste prompt en vul je eigen details in (functie, bedrijf, branche, regio).
3 Laat AI het zware werk doen. Jij finetunet de output zodat het persoonlijk en overtuigend blijft.
Solliciteren is vaak tijdrovend en competitief. Met deze prompts krijg je direct hulp bij het schrijven van een motivatiebrief, het bedenken van pakkende openingszinnen en het maken van een overtuigende pitch. Zo bespaar je tijd én val je positief op tussen andere kandidaten.
Schrijf een motivatiebrief van max. 1 pagina voor de functie [functie] bij [bedrijf]. Benadruk mijnervaring in [expertise] en leg uit hoe dit aansluit bij de kernwaarden van [bedrijf]. Sluit af met een sterke call-to-action.
Herschrijf mijn motivatiebrief voor de functie [functie] bij [bedrijf] in maximaal 250 woorden. Maak hem overtuigender door actieve zinnen te gebruiken, concrete resultaten te benoemen en overbodige details te schrappen.
Geef me 3 krachtige openingszinnen voor een motivatiebrief voor de functie [functie] bij [bedrijf]. Vermijd clichés, maak ze persoonlijk en laat meteen zien waarom ik waarde toevoeg.
Vat de onderstaande vacature samen in 5 bullets. Benoem de belangrijkste taken en de 3 belangrijkste functie-eisen. [plak vacaturetekst]
Schrijf een korte pitch van 60 seconden waarin ik mijn ervaring als [rol] uitleg aan een opdrachtgever in de [branche]. Maak het concreet, resultaatgericht en eindig met wat ik de opdrachtgever kan opleveren.
Je CV en LinkedIn-profiel zijn vaak het eerste wat recruiters en opdrachtgevers van je zien. Met deze prompts maak je jouw profiel aantrekkelijker, overzichtelijker en beter vindbaar. Zo vergroot je je kans om benaderd te worden voor passende functies of opdrachten.
Herschrijf mijn CV-profiel zodat het aantrekkelijk is voor recruiters in de [branche]. Benadruk mijn unieke ervaring, resultaten en persoonlijke stijl, zonder algemene clichés.
Maak 3 varianten van mijn LinkedIn headline die zowel mijn rol als mijn meerwaarde duidelijk maken. Houd ze kort, concreet en onderscheidend.
Vat mijn werkervaring samen in maximaal 4 bullets per functie. Leg de nadruk op concrete resultaten, verantwoordelijkheden en bereikte doelen.
Geef me 10 relevante keywords voor mijn CV/LinkedIn-profiel op basis van deze vacature: [vacaturetekst]. Zorg dat ze aansluiten bij de zoektermen die recruiters gebruiken.
Ontwerp een moderne en professionele CV-layout die overzichtelijk is, met duidelijke secties voor profiel, werkervaring, opleiding en vaardigheden. Zorg voor een frisse, minimalistische stijl.
Nieuwe opdrachten vinden vraagt om een proactieve aanpak. Deze prompts helpen je bij het analyseren van vacatures, het schrijven van InMails en follow-ups, en het maken van een kort acquisitieplan. Zo blijf je gestructureerd en effectief in je zoektocht naar nieuwe kansen.
Analyseer deze vacature en vertel me welke kernproblemen dit bedrijf wil oplossen.
Maak een korte, persoonlijke LinkedIn InMail voor een hiring manager bij [bedrijf] waarin ik aangeef dat ik beschikbaar ben voor [rol].
Schrijf een follow-up bericht voor na een kennismakingsgesprek waarin ik benadruk dat ik direct inzetbaar ben.
Geef me een lijst met 5 trends in de [branche] die ik kan gebruiken als gespreksstarter bij acquisitie.
Maak een plan om in 2 weken 20 relevante bedrijven te benaderen in [regio/sector].
Onderhandelen is een essentieel onderdeel van zowel sollicitaties als interim-opdrachten. Met deze prompts krijg je direct hulp bij het formuleren van sterke reacties, strategieën en tegenvoorstellen. Zo blijf je overtuigend en zelfverzekerd in elk gesprek.
Schrijf een overtuigende reactie op de vraag: ‘Kun je je tarief verlagen?’ waarin ik mijn waarde
benadruk.
Geef me 3 onderhandelingsstrategieën om mijn salaris te verhogen bij [functie].
Maak een korte pitch waarin ik uitleg waarom mijn uurtarief marktconform is voor [rol].
Help me om een tegenvoorstel te schrijven waarin ik mijn waarde én flexibiliteit benadruk.
Formuleer een lijst met voordelen voor de opdrachtgever om met mij samen te werken i.p.v. een goedkopere kandidaat.
Succesvol solliciteren en acquireren vraagt om discipline en structuur. Met deze prompts krijg je praktische hulp bij het plannen, prioriteren en gefocust werken. Gebruik ze om jouw energie optimaal in te zetten en je kansen te vergroten.
Maak een weekplanning waarin ik 5 uur per dag besteed aan acquisitie, solliciteren en netwerkgesprekken.
Zet mijn 3 belangrijkste doelen voor deze maand in SMART-formaat.
Maak een dagelijkse checklist voor sollicitaties: vacatures scannen, brief maken, opvolging.
Help me prioriteiten stellen: welke van deze 10 vacatures past het beste bij mijn profiel?
Maak een energieke ochtendroutine van 30 minuten om gefocust te starten met solliciteren.
