November 27, 2025
Salarisadministrateur
Recruitment
WERF zoekt een
Salarisadministrateur
Functieomschrijving
Ben jij de salarisadministrateur die wij zoeken? Krijg energie van cijfers en mensen, en wil je een sleutelrol spelen bij het ondersteunen van ondernemers? Lees dan snel verder!
Bij onze opdrachtgever staat persoonlijke aandacht centraal. Ze geloven in het opbouwen van sterke relaties met hun klanten, zodat ze hen optimaal kunnen helpen. Jij wordt hun vertrouwenspersoon op het gebied van salarisadministratie, met een gevarieerd takenpakket.
Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille. Je ontzorgt klanten door je kennis van wet- en regelgeving in te zetten en je verzorgt de verloningen. Je onderhoudt contact met klanten over salarisverwerking, personeelsmutaties, ziekmeldingen, arbeidsvoorwaarden en cao-bepalingen. Je bent meer dan een verwerker; je bent een adviseur!
Je maakt impact door:
- Het zelfstandig beheren van je eigen klantenportefeuille.
- Klanten te ontzorgen door expertise in wet- en regelgeving.
- Nauwkeurige en tijdige verwerking van salarissen.
- Actief contact met klanten over uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen.
- Het signaleren van kansen en risico's op het gebied van salarisadministratie.
Ben jij de enthousiaste en gedreven salarisadministrateur die wij zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een hecht team waar jouw expertise gewaardeerd wordt! We kijken uit naar je reactie!
Functie-eisen
Ben jij de gedreven salarisadministrateur die wij zoeken? Om succesvol te zijn in deze rol, is het belangrijk dat je beschikt over de juiste kennis en vaardigheden. We zoeken iemand die niet alleen nauwkeurig is, maar ook graag meedenkt met onze klanten en zich verder wil ontwikkelen in het vakgebied. Hieronder vind je de belangrijkste vereisten:
- Opleiding: Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van loon- of salarisadministratie.
- Kennis: Je bent volledig op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie. Stel je voor dat je met vertrouwen de nieuwste cao-bepalingen toepast en klanten adviseert over de impact van wetswijzigingen.
- Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waardoor je snel zelfstandig aan de slag kunt. Minder ervaring, maar wel veel enthousiasme? Ook dan nodigen we je uit om te reageren!
- Teamspeler: Je bent een echte teamplayer en draagt bij aan een positieve werksfeer. Denk aan het delen van kennis met collega's en samenwerken aan complexe vraagstukken.
- Nauwkeurigheid: Je werkt nauwkeurig en bent oplossingsgericht. Je zorgt ervoor dat elke salarisstrook klopt tot op de cent en weet problemen snel en efficiënt op te lossen.
- Integriteit: Je bent integer en betrouwbaar, omdat je met vertrouwelijke informatie omgaat. Je weet discreet om te gaan met gevoelige gegevens en handelt altijd professioneel.
- Communicatie: Je bent communicatief vaardig en kunt op een heldere en prettige manier met klanten communiceren. Je bouwt sterke relaties op en bent een waardevolle sparringpartner.
Kortom, we zoeken een enthousiaste en deskundige salarisadministrateur met een passie voor cijfers en mensen. Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een groeiende organisatie? Solliciteer dan nu!
Selectieprocedure
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie van 16 tot 40 uur per week.
- Salaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen.
- Flexibele werktijden en -plek.
- Laptop en telefoon.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- Fietsregeling van €2.000.
- Coaching, stoelmassages en gezondheidsmetingen voor jouw vitaliteit.
- Een premievrij pensioen.
- Ondersteuning bij (bij)scholing en studiekostenregeling.
- Begeleiding om door te groeien binnen EJP.
- Dagelijkse uitgebreide lunch en regelmatig gezellige teamuitjes.

.avif)



