Klaar om écht het verschil te maken? Zie jij jezelf als de drijvende kracht achter positieve verandering? Grijp dan nu je kans!
Als Lead Change Agent ben je een cruciale spil in onze organisatie. Je vertaalt complexe strategieën naar concrete acties die direct impact hebben op de werkvloer. Je bent de aanjager, de coach en de projectleider in één. Jouw werk zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden gestart, maar ook duurzaam worden verankerd.
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar jouw input direct zichtbaar is. Je werkt samen met diverse teams en stakeholders, van directie tot operatie, om gezamenlijke doelen te bereiken. Je bent de schakel die belangen verbindt en zorgt voor een soepele implementatie van veranderingen.

• Leid lokale verbeter- en verandertrajecten en zorg dat resultaten beklijven.
• Ondersteun teams volgens het “see one, do one, lead one”-principe en breng ze naar zelfstandigheid.
• Implementeer procesdiscipline en borg afspraken.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en betrekt medewerkers actief bij veranderingen. Je deelt externe ervaringen en best practices om de organisatie verder te helpen. Je stelt 100-dagenplannen op, bewaakt actieplannen en milestones, en zorgt ervoor dat we onze doelen bereiken.
Ben jij de energieke en resultaatgerichte Lead Change Agent die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Laat ons zien hoe jij het verschil kunt maken en help ons de organisatie naar een hoger niveau te tillen!

Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Om succesvol te zijn als Lead Change Agent, breng je een combinatie van ervaring, kennis en persoonlijke vaardigheden mee. We zoeken iemand die niet alleen veranderingen kan initiëren, maar ook kan borgen en teams kan inspireren. Hieronder vind je een overzicht van de vereisten om in deze rol te excelleren.

• Opleiding en ervaring: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals logistiek, bedrijfskunde of techniek. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring met project- en verandermanagement, idealiter in een productie- of logistieke omgeving.
• Kennis van methodieken: Je bent bekend met lean, six sigma of vergelijkbare verbetermethodieken. Deze kennis stelt je in staat om processen te analyseren en effectieve verbeteringen te implementeren.
• Implementatie skills: Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van veranderingen op de werkvloer. Dit betekent dat je in staat bent om medewerkers te betrekken en draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven.
• Governance en projectmatig werken: Je bent bekend met governance structuren en hebt ervaring met projectmatig werken. Dit helpt je om projecten efficiënt te plannen, uit te voeren en te monitoren.
• Coachende vaardigheden: Je beschikt over sterke coachende vaardigheden, een hands-on mentaliteit en bent resultaatgericht. Je bent in staat om teams te begeleiden en te motiveren om hun doelen te bereiken.
• Communicatieve vaardigheden: Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en hebt een goede beheersing van de Engelse taal. Dit is essentieel voor effectieve communicatie met collega's en stakeholders.
• Competenties: Je bent veranderkrachtig, een structuurbrenger, een people manager, hands-on, analytisch en resultaatgericht. Deze competenties zorgen ervoor dat je succesvol bent in het leiden van verandertrajecten en het behalen van de gestelde doelen.

Als Lead Change Agent krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie. Je kunt rekenen op ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en je draagt direct bij aan de transformatie van de organisatie. Ben jij klaar voor deze uitdaging?