De werkwijze van WERF
Vooraf maakt WERF met u heldere afspraken over het werving- en selectietraject. We stellen een stappenplan op met een duidelijke planning. Zo weet u precies waar u aan toe bent.
Potentiële kandidaten doorlopen een zorgvuldige selectieprocedure. Een assessment kan daar deel van uitmaken.
De kosten voor onze werkzaamheden brengen wij pas na een succesvolle bemiddeling in rekening. Facturering vindt plaats op basis van de vooraf met u overeengekomen fee.
Na de indiensttreding blijven wij graag betrokken. Als sparringpartner houden we graag contact om met zowel u als de geplaatste kandidaat de ervaringen te bespreken.
De voordelen van werving en selectie via WERF
WERF onderscheidt zich doordat wij bij het zoeken naar de juiste kandidaat voor uw organisatie niet alleen kijken naar de inhoudelijke aspecten van de functie. Voor een succesvolle vervulling van de vacature zoeken wij voor u de kandidaat met de juiste persoonlijkheid, het juiste gedrag en de juiste motivatie. Wij zoeken voor u de kandidaat die perfect past bij uw organisatie. Veel opdrachtgevers komen daarom terug bij ons; daar zijn wij trots op.