Werf | Detachering

Detachering

Bent u op zoek naar een financiële professional voor een tijdelijke periode omdat een medewerker langdurig ziek is? Heeft u tijdelijk extra personele capaciteit nodig omdat er een grote debiteurenachterstand is? Is uw organisatie betrokken bij een fusie of overname en heeft u tijdelijk extra financiële experts nodig? Detachering via WERF kan dan voor uw organisatie dé oplossing zijn. WERF levert u op detacheringsbasis de juiste financiële professionals.

De werkwijze van WERF

WERF is dé specialist op het gebied van projectmatig detacheren van financieel personeel. Wij hebben jarenlange ervaring in het selecteren van de juiste professional voor een specifieke financiële opdracht. Maar elke vraag voor een financiële expert is uniek. Het is voor WERF de uitdaging u de beste oplossing te bieden.

Wij beschikken over een database van meer dan 3500 financiële professionals waar wij regelmatig persoonlijk contact mee hebben: van collectors- en creditmanagers (specialisten op het gebied van kredietacceptatie en debiteurenbeheer) tot assistent controllers, business controllers, managers financiële administratie en cfo’s. Onze professionals hebben ervaring in diverse financiële thema’s en kunnen financiële processen in een organisatie begeleiden

U kunt er op vertrouwen dat wij door onze kennis en ervaring voor u de juiste kandidaat selecteren.

Gedurende de looptijd van de detacheringsovereenkomst blijft WERF betrokken door regelmatig met zowel de opdrachtgever als de gedetacheerde te evalueren.

Over detachering

Bij detachering treedt de medewerker niet in dienst bij uw organisatie. De gedetacheerde ontvangt zijn salaris via WERF. De in de detacheringsovereenkomst afgesproken uren worden door WERF bij u gefactureerd.

Het invullen van de opdracht door een financiële professional die als interim-manager de werkzaamheden verricht, kan ook een passende oplossing zijn. Meer informatie over interim-management leest u hier. (NB: doorklikken naar onderdeel op website)

De voordelen van detachering via WERF

Detachering via WERF heeft een aantal voordelen:

Door tussenkomst van WERF bent u verzekerd van een vakkundige match tussen uw organisatie, de functie en de gedetacheerde.
Doordat de kandidaat niet bij uw organisatie in dienst treedt, voorkomt u financiële risico’s bij ziekte, aanspraken voor de sociale wetgeving of ketenaansprakelijkheid.
WERF biedt u en de gedetacheerde de mogelijkheid om inhoudelijk over financiële thema’s te sparren.

Referenten

The Cookie Company

Niet alleen een goede match tussen opdrachtgever en kandidaat maar ook de juiste klik tussen opdrachtgever en dienstverlener. Mark Damman van WERF vond de business controller waar Sabine Hulsman van The Cookie Company naar op zoek was. Een succesvolle plaatsing dankzij een persoonlijke benadering.

Warsteiner

“Onderzoek wijst uit, dat het Nederlandse bedrijfsleven binnenkort 4000 financieel specialis- ten nodig heeft, in het bijzonder: credit managers, debiteurenbeheerders en collectors”, zegt Mark Damman, eigenaar van WERF Financieel Personeel in ‘s-Hertogenbosch. “Dat is uiteraard een direct gevolg van het economisch peil, waarin ondernemers hun financieel beleid strak in de hand willen houden. Wij zijn een onderneming in detachering, werving en selectie van financieel personeel. Onze specialisatie is creditmanagement en debiteurenbeheer. Voor onze cliënten zoeken wij het best passende financieel personeel op HBO/WO-niveau.”

Oskomera Group

Zoeken naar de perfecte kandidaat is luisteren, kijken, rondlopen en praten. Althans, dat is de aanpak van WERF. Tot tevredenheid van klanten als Oskomera.